5月13日，天津能源集团召开集团科协第二次代表大会暨2025年度科技创新大会。本次会议以“创新锻造新质生产力 谱写科技未来新篇章”为主题，全面回顾了集团科协成立五年以来的工作成绩和基本经验，确定今后五年集团科协工作的目标任务，选举产生了新一届集团科协委员会及领导机构，总结了集团2024年科技创新工作成效，对2025年科技工作进行部署。市科协党组成员、副主席王亚群，集团党委书记、董事长王嘉惠，党委副书记、总经理裴连军出席会议并讲话，副总经理付金栋主持。

王亚群代表市科协向集团科协第二次代表大会的顺利召开表示祝贺。她强调，当前天津正处于推动高质量发展、加快实现“十项行动”的重要阶段，集团科协要进一步筑牢科技报国的思想根基，始终把政治建设放在首位，要深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要进一步锻造推进发展的强劲引擎，组织广大科技工作者深入开展技术创新和攻关活动，积极为集团发展建言献策，推动集团技术进步和产业升级。要进一步打造服务创新的人才体系，建立完善的人才培养机制和创新激励机制，为科技人才成长创造良好环境和条件。要进一步提升科协组织工作效能，建立健全科协工作机制和运行体系，确保科协工作有序开展、取得实效。

王嘉惠在讲话中强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键之年。面对新形势、新任务，集团必须以更大的勇气和决心推进科技创新工作。一是要以“铁肩担使命”的魄力，落实创新主体责任。围绕集团总部、创新服务中心、各企业创新主体打造三级创新引擎，凝聚创新合力，让科技创新成为推动能源发展的“第一动力”。二是要以“聚能源英才”的胸怀，激发创新人才活力。选拔一批科技领军人才、科技骨干，培养创新工程师队伍，丰富人才实践活动，铸造人才铁军，让创新人才成为推动能源发展的“第一资源”。三是要以“激励先行者”的格局，培育创新文化土壤。要鼓励争做“破壁者”，打破“等靠要”的思维，建立“问题就是机会”的认知，要加大对创新人才的宣传力度，为创新失败者容错护航，激发广大科技工作者的创新热情和积极性。

裴连军作为第一届集团科协主席，向大会作了题为《聚焦“四项服务”汇聚创新动能  努力开创科协事业高质量发展新局面》的科协工作报告，全面总结集团科协成立五年以来所作的工作和取得的成效，对集团科协未来五年工作进行展望。他作为新当选的新一届集团科协委员会主席，代表新一届科协委员会发表讲话，对集团科协下一步工作提出要求。他强调，要在集团党委的领导下，紧紧围绕中心工作，紧扣“四服务”职责定位，围绕服务集团产业发展、服务科技工作者、深化创新资源纽带作用等方面，以“三个聚焦”为发力点，全力推动科协工作与集团发展同频共振。一是要聚焦服务集团产业发展，瞄准产业需求，加速科技成果转化，当好转型升级的“科技引擎”。二是聚焦科技工作者成长，筑就人才发展的“活力平台”。三是聚焦创新资源聚合，深化协同发展的“纽带效应”，集团科协要以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动集团科技进步和产业发展贡献力量。

集团副总经理付金栋作了题为《坚持创新引领 提升发展动能 以科技创新推动能源产业转型升级》的年度科技工作报告，围绕优化创新资源配置、谋划重点科技项目、促进科技成果转化、构建科技人才体系、完善创新激励机制五个方面，对2025年集团科技工作进行全面部署。

大会发布《能源集团2024年科技创新十大亮点》《能源集团2025年重点科技项目》，集团所属津燃华润、滨海热电、津安热电3家企业分别围绕统筹组织企业科技创新工作、谋划实施市级科技项目、动员全员“五小”创新实践三个方面进行了经验分享。

集团科协召开二届一次委员会，选举新一届委员会主席、副主席和秘书长

市科协有关部门负责人、集团科协第二次代表大会正式代表、各二级单位主要领导和分管科技工作副总经理及企业科技工作代表等110人参加会议。